Impressum

Anga­ben gemäß § 5 TMG:

C.B.C. Com­pu­ter Busi­ness Cen­ter GmbH
Lyo­ner Straße 20
60528 Frank­furt

Ver­tre­ten durch:

Marc Heyer, Gre­gory Thur­good

Kon­takt:

Tele­fon: 069 97377 – 0
Tele­fax: 069 97377 – 270
E-​​Mail: info@​cbc-​ag.​de

Regis­ter­ein­trag:

Ein­tra­gung im Han­dels­re­gis­ter.
Registergericht:Frankfurt am Main
Regis­ter­num­mer: HRB 23054

Umsatzsteuer-​​ID:

Umsatzsteuer-​​Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatz­steu­er­ge­setz:
DE114131789

Ver­ant­wort­lich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

C.B.C. Com­pu­ter Busi­ness Cen­ter GmbH
Marc Heyer, Gre­gory Thur­good
Lyo­ner Straße 20
60528 Frank­furt

Quelle: http://​www​.​e​-rech​t24​.de

 

All­ge­meine Geschäfts­be­din­gun­gen der C.B.C. Com­pu­ter Busi­ness Cen­ter GmbH

Hier kön­nen Sie eine PDF-​​Version der AGB her­un­ter­la­den.

AGB der C.B.C. Com­pu­ter Busi­ness Cen­ter GmbH Frank­furt:
C.B.C. Frank­furt All­ge­meine Geschäfts­be­din­gun­gen

AGB der C.B.C. Com­pu­ter Busi­ness Cen­ter GmbH Essen:
C.B.C. Essen All­ge­meine Geschäfts­be­din­gun­gen

AGB der C.B.C. Com­pu­ter Busi­ness Cen­ter GmbH Wies­ba­den:
C.B.C. Wies­ba­den All­ge­meine Geschäfts­be­din­gun­gen

C.B.C Gefähr­dete Arbeit­neh­mer­po­li­tik

All­ge­meine Arbeits­re­geln:

C.B.C. ver­pflich­tet sich, die Men­schen­rechte der Arbei­ter zu wah­ren und sie mit Würde und Respekt zu behan­deln, wie es von der inter­na­tio­na­len Gemein­schaft vor­ge­ge­ben wird. Dies gilt für alle Arbeit­neh­mer, ein­schließ­lich befris­tet Beschäf­tigte, Migran­ten, Stu­den­ten, Direk­t­an­ge­stellte und andere.

C.B.C. ver­langt von sei­nen Mit­ar­bei­tern, Lie­fe­ran­ten, Ver­trags­part­nern und Unter­auf­trag­neh­mern durch eine Ver­trags­klau­sel den Behör­den den Zugang zum Zweck von Prü­fun­gen, Unter­su­chun­gen oder sons­ti­gen Maß­nah­men zu gewähr­leis­ten.

 

Men­schen­han­del:

C.B.C. Ver­trags­part­ner und Unter­auf­trag­neh­mer, Ange­stellte und Lie­fe­ran­ten, dür­fen nicht mit Men­schen­han­del in Ver­bin­dung ste­hen, kom­mer­zi­elle sexu­elle Hand­lun­gen beschaf­fen oder Zwangs­ar­beit durch­füh­ren.

 

Kin­der­ar­beit:

Kin­der­ar­beit darf in kei­nem Sta­dium der Fer­ti­gung ver­wen­det wer­den, es sei denn, es han­delt sich um ein Trai­nings­pro­gramm oder Prak­ti­kum, das allen Geset­zen und Vor­schrif­ten ent­spricht.

 

Recht­li­che Schritte:

C.B.C. behält sich das Recht vor, bei Ver­let­zung der Men­schen­rechte recht­li­che Schritte gegen Ange­stellte, Lie­fe­ran­ten, Auf­trag­neh­mer und Unter­auf­trag­neh­mer ein­zu­lei­ten.

 

 

Haf­tungs­aus­schluss (Dis­clai­mer)

Haf­tung für Inhalte

Als Diens­te­an­bie­ter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf die­sen Sei­ten nach den all­ge­mei­nen Geset­zen ver­ant­wort­lich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diens­te­an­bie­ter jedoch nicht ver­pflich­tet, über­mit­telte oder gespei­cherte fremde Infor­ma­tio­nen zu über­wa­chen oder nach Umstän­den zu for­schen, die auf eine rechts­wid­rige Tätig­keit hin­wei­sen. Ver­pflich­tun­gen zur Ent­fer­nung oder Sper­rung der Nut­zung von Infor­ma­tio­nen nach den all­ge­mei­nen Geset­zen blei­ben hier­von unbe­rührt. Eine dies­be­züg­li­che Haf­tung ist jedoch erst ab dem Zeit­punkt der Kennt­nis einer kon­kre­ten Rechts­ver­let­zung mög­lich. Bei Bekannt­wer­den von ent­spre­chen­den Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir diese Inhalte umge­hend ent­fer­nen.

Haf­tung für Links

Unser Ange­bot ent­hält Links zu exter­nen Web­sei­ten Drit­ter, auf deren Inhalte wir kei­nen Ein­fluss haben. Des­halb kön­nen wir für diese frem­den Inhalte auch keine Gewähr über­neh­men. Für die Inhalte der ver­link­ten Sei­ten ist stets der jewei­lige Anbie­ter oder Betrei­ber der Sei­ten ver­ant­wort­lich. Die ver­link­ten Sei­ten wur­den zum Zeit­punkt der Ver­lin­kung auf mög­li­che Rechts­ver­stöße über­prüft. Rechts­wid­rige Inhalte waren zum Zeit­punkt der Ver­lin­kung nicht erkenn­bar. Eine per­ma­nente inhalt­li­che Kon­trolle der ver­link­ten Sei­ten ist jedoch ohne kon­krete Anhalts­punkte einer Rechts­ver­let­zung nicht zumut­bar. Bei Bekannt­wer­den von Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir der­ar­tige Links umge­hend ent­fer­nen.

Urhe­ber­recht

Die durch die Sei­ten­be­trei­ber erstell­ten Inhalte und Werke auf die­sen Sei­ten unter­lie­gen dem deut­schen Urhe­ber­recht. Die Ver­viel­fäl­ti­gung, Bear­bei­tung, Ver­brei­tung und jede Art der Ver­wer­tung außer­halb der Gren­zen des Urhe­ber­rech­tes bedür­fen der schrift­li­chen Zustim­mung des jewei­li­gen Autors bzw. Erstel­lers. Down­loads und Kopien die­ser Seite sind nur für den pri­va­ten, nicht kom­mer­zi­el­len Gebrauch gestat­tet. Soweit die Inhalte auf die­ser Seite nicht vom Betrei­ber erstellt wur­den, wer­den die Urhe­ber­rechte Drit­ter beach­tet. Ins­be­son­dere wer­den Inhalte Drit­ter als sol­che gekenn­zeich­net. Soll­ten Sie trotz­dem auf eine Urhe­ber­rechts­ver­let­zung auf­merk­sam wer­den, bit­ten wir um einen ent­spre­chen­den Hin­weis. Bei Bekannt­wer­den von Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir der­ar­tige Inhalte umge­hend ent­fer­nen.