In der IT konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln? Jetzt suchen Sie nach einer neuen spannenden Aufgabe, bei der Sie Ihre erlernten Kompetenzen weiter vertiefen und sich zudem als Junior IT-Account Manager weiterentwickeln können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Junior IT-Account Manager (m/w)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für den weiteren Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen zuständig.
  • Außerdem gehört die Gewinnung von Neukunden zu Ihren primären Aufgaben.
  • Sie informieren und beraten die Kunden mit dem Ziel, bestehende IT-Infrastrukturen zu optimieren und zu erweitern.
  • Dazu stehen Sie mit den Kunden direkt in Kontakt und übernehmen auch persönlich die Kundenbetreuung.

Das ist Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie Informatik studiert (z.B. Bachelor of Science, Master of Science) bzw. eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Sie haben erste Erfahrungen im IT-Vertrieb oder Beratung von Kunden im IT-Bereich.
  • Dabei verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine positive Ausstrahlung und die nötige Überzeugungskraft.
  • Sie verbinden ein verbindliches Auftreten mit guten Umgangsformen und haben Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie ein analytisches Denken.
  • Außerdem sind Sie im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Das sind Ihre persönlichen Fähigkeiten:

  • Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Weiterhin verfügen Sie über ein sicheres Auftreten und sind ein kompetenter Ansprechpartner für Anwender und Kollegen.
  • Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kunden zeichnet Sie aus.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gestaltungsraum für eigene Ideen in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, schnelle Aufstiegschancen
  • Neuste Technologien führender Anbieter
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Lernkurve im Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifikate, Coaching, Seminare)
  • Flexible Arbeitszeiten, angemessene Work-Life-Balance
  • Festgehalt zzgl. Erfolgsbeteiligung (Einsatzabhängig)
  • Mitarbeiterevents und Aktionen
  • Gute Erreichbarkeit, zentrale Lage

Ansprechpartner

Marc Heyer
Geschäftsführer / Chief Operating Officer
Tel. +49 69 97377 0
bewerbung@cbc-ag.de

Einsatzort

CBC Frankfurt